面试有感

这个就是浮躁的一种体现。
为什么维护系统没什么意思呢？项目做完后主要的开发算完成了，但系统还不能算成熟，要稳定运行至少三个月才能算经过考验；后期业务会结合系统功能提很多自己的想法，对系统完善来讲很有价值，此时主要体现了对系统的理解，对业务的理解能力，对人的素质有很高的要求。再往后系统性能优化、数据库调优大有文章。对这些没有认识是浮躁的一种表现。

后面去的两家公司都不是踏踏实实做事请的地方，没有基本搞清楚就这么草率更换也是浮躁的一种表现。

人家问你还不坦白承认，总结经验教训，浮躁哇浮躁。

我的情况也和土匪一份子差不多，刚毕业1年，做的第一个项目非常烂，几乎是要黄了的外包项目，上线后谁都不愿维护，设计人员都想抽身，但是我被要求留下来做维护了，因此我想换个公司干，难道这也算浮躁吗？

   现在找工作觉得真的不像以前，刚毕业的想随便找到工作只要有东西学就行，其他相对吃药。而工作两三年就会先看公司怎么样，是否符合自己的条件，公司是否加班，是否出差，其他待遇是否优厚。公司而言对工作两三年的又期望较高，能独挡一面，所以现在双方要找到合适的都困难。

同意这个说法，现在是找工作的人很多，想招人的公司也很多，但是呢，双方都感觉满意的相当的少，这个到底是哪儿出问题了呢？

我一年3家，有点汗。
改名叫：不跳不舒服斯基。